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害马之群  

(美) 凯文·R·墨菲
新华出版社(2025-4)
88元 / 496页
9787516677094

本书探讨了一个非常常见又非常重要的社会问题:一个群体、一个组织机构如何影响身处其中的个体的行为;当群体、组织的整体环境被破坏,它们会如何纵容、甚至助长其中成员的不当行为,让原本好的成员变成坏的成员。一个单位、一个地方,如果出现了祸害群体的坏人,人们往往将其称为“害群之马”。如果“害群之马”越来越多,环境和风气越来越差,在这样的群体、机构中,好人也难以立身、做事,有的也堕落为坏人的同伙,这样的“群”,是名副其实的“害马之群”。为了群体、组织机构的健康发展,不仅要警惕“害群之马”,更要警惕“害马之群”。
本书基于几十年社会心理学、认知心理学和组织心理学研究,结合丰富的历史研究成果,探讨了团队容忍甚至助长不当行为的心理机制和社会过程,揭示了对团队、组织和群体活动的盲目服从如何让个人陷入腐败等不道德行为。本书将传统意义上不相关的研究领域结合在一起,详细而富有...


作者介绍

[美]凯文 ·R. 墨菲(Kevin R. Murphy),美国工业与组织心理学会主席,心理学教授,曾在莱斯大学、纽约大学、宾夕法尼亚州立大学和科罗拉多州立大学任教,并获得了工业与组织心理学会 2004 年杰出科学贡献奖。他同时也是《应用心理学杂志》《工业与组织心理学》编辑。