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猎术  经管●理财

郑孝领
中国发展出版社(2014-9)
38元 / 251页
9787517701781
标签: 猎头  HR  人力资源  HRM  L  猎术 

猎头的工作是专门挖人墙角?
一个好猎头自身需要具备哪些条件和资质?
一个高级猎头一年能做几个单子?
猎头服务费一般是多少,怎么收取?
本书作者是一位从事猎头工作15年的老猎头,在书中,他首先对猎头做了定义,即猎头是为客户提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用高级人才的系列服务活动,而非专门挖人墙角;接下来具体讲述了猎头需要具备的资质,即“四读”——读企业、读老板、读职位、读人才;书中还讲述了种种方法和技巧,列举了很多成功的猎头案例,强调了选对、用对人才对企业的重要性。
本书不仅是猎头顾问的行动指南,更是企业老板的参谋顾问。


作者介绍

郑孝领 1976年2月参加工作。1987年进入中共合肥市委组织部至今,先后任组织员、副处长、副调研员、调研员。1999年从事猎头服务工作。
现任中共合肥市委组织部调研员,合肥市党政领导干部考试与测评中心主任;合肥企业经营者人才公司总经理(事业单位),合肥企业高级管理人才评价服务中心主任;从事猎头服务15年以上,先后为党政机关、大型企事业单位猎取总经理、副总经理、总监等高级管理人才和高级技术人才400多名。
曾荣获“2007’长三角十佳猎手”“2009’中国猎头业专家级顾问”。