过去预测未来  经管●理财

张登印
中国轻工业出版社（2012-9）
28元 / 209页
9787501988839
标签： 招聘  HR  人力资源  人才管理  Hroot  人才获取 

《过去预测未来:行为面试法(第2版)》从行为面试的基本原理讲起，着重介绍了行为面试的设计方法、主持技巧和评分方法。《过去预测未来:行为面试法(第2版)》供大家在实践中参考使用。《过去预测未来:行为面试法(第2版)》最适合专门从事人才选拔的工作者使用；对参加面试的候选人来说，也可以通过了解行为面试来做好面试准备，更充分地展示出自己的真实水平。