人本经营之道 人文●社科
【日】堀场雅夫中国友谊出版社（2017-12）
48元 / 0页
9787505740358
《人本经营之道》是90岁的日本堀场制作所创始人堀场雅夫一生的经营理念，全书回溯堀场雅夫做人的基本原则，并阐述了企业人本经营之道的基本原则与具体方法，为新一代日本创业者应读之书。堀场雅夫认为人越是乐于工作，就越能激发潜力。为此，他推出了独树一帜的“新奇有趣”经营哲学，打造了一家员工满意度极高的堀场制作所。堀场雅夫的人本经营之道，概括而言就是让企业的每位员工在工作当中投入热情和激情，在完成企业使命的同时，享受美好的生活。
作者介绍
堀场雅夫，堀场制作所创始人，1924年出生于日本京都。1945年就读于京都大学期间创立“堀场无线研究所”，开发出日本首台玻璃电极pH测试仪，1953年正式成立堀场研究所，1978年任会长，2005年就任高级顾问，2015年去世。2006年堀场雅夫荣获匹兹堡奖，是荣获该奖项极少的非美籍人士。堀场雅夫主张“新奇有趣”的人本经营之道，鼓励企业员工充分发挥个人能力和创新精神。这种经营理念影响着日本新一代的创业者和管理者，堀场雅夫被称为“日本青年创业者导师”。主要着作有《不想做就放弃！》《不要听别人的话》《会工作的人，不会工作的人》《堀场雅夫的经营心得帖》等。
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