内向者静争力  人文●社科

珍妮弗·康维勒
重庆出版社（2011-8）
28元 / 204页
9787229042189
标签： 心理学  内向  人际交往  人际  管理  经管 

具有神奇功效的四个简单步骤，助你提升职场竞争力
真相1：全世界高达四成的领导者与企业高管，都很内向！
据研究调查显示，包括股神巴菲特、微软创办人比尔•盖兹、雅芳集团CEO钟彬娴等人，全世界竟有高达四成的领导者与企业高管都是内向型的人！很可能，巴拉克•奥巴马总统也是内向型的。这说明了什么？说明不仅外向者，内向者也具备在喧嚣忙乱的外向型商业文化中领导组织所需要的素质。他们，究竟是怎样做到的？
真相2：只要4个简单步骤，就能让内向的你职场身价翻三翻！
《财富》500强企业知名人力训练专家结合25年来的扎实教学与实战经验，帮助内向者在职场上面临的各种障碍一一击破，并提出一套独一无二的4P实践心法，用来应对上下级关系、同事关系、项目管理、公开演讲等众多情况。
书中作者提供了大量实际案例和相关技巧，也提到许多情境式的职场难关与其应付方式，例如，以下内向工作者常会遭遇到的的职场困境，都能获得解决之道：
－－电梯里巧遇将改变你一生的贵人，却无话可说？
－－重要前辈的退休酒会上宾主尽欢，只有你谁都不认识？
－－毫不熟悉的新任主管，准备分配你的工作预算？
－－你主办的重要项目会议，总是只有一半受邀者愿意出席？
本书会教导你接受自己天然的工作风格，从而推动事业发展、激发同事潜能，为你所在的企业创造价值。
认清自身优势，你也能轻松应对职场！
内向者职场必读本！