“职场”  共找到211本 

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  工作力 经管●理财

  标签： 励志  现实主义  美国  职业规划  职场 
  刘亚红  /  北京工业大学出版社  / 2012-3  / 28元  / 257页
  
  刘亚红编著的《工作力--人生应学会的9种工作能力》将人生应学会的9种工作能力——统筹力、行动力、专注力、合作力、爆发力、攻坚力、敬业力、表现力、执行力——给予详细阐释，《工作力--人生应学会的9种工作... >详细
  
  
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  80/20法则 经管●理财

  标签： 职场  商业  2014  管理学  思维  时间管理 
  理查德•科克 (Richard Koch)  /  中信出版社  / 2014-1-1  / 52元  / 0页
  
  未知... >详细  /  豆瓣评分 6.7
  
  
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  优势——组织健康胜于一切 经管●理财

  标签： 自我管理  领导力  职场  商业  管理咨询  团队 
  -  /  电子工业出版社  / 2013-8-1  / 39元  / 200页
  
  未知... >详细  /  豆瓣评分 8.4
  
  
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  团队协作的五大障碍 经管●理财

  标签： 企业管理  商业  组织管理  沟通  管理学  职场 
  帕特里克•兰西奥尼  /  中信出版股份有限公司  / 2013-9-9  / 26元  / 224页
  
  这是一本让头疼的团队管理者豁然开朗的必读书 这是一本让迷惑的团队员工突破瓶颈的必读书 它揪出了破坏团队协作的五大元凶 它破解了建立高效团队的终极秘密 57岁的凯瑟琳上任决策科技有限公司的CEO，随即面... >详细  /  豆瓣评分 7.8
  
  
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  学习观察 经管●理财

  标签： 职场  经济  解决问题  运营  精益  思维 
  （美） 迈克•罗瑟  /  机械工业出版社  / 2013-11  / 39元  / 164页
  
  《学习观察》是全球从事精益改善的企业与专业人士几乎人手一本的工具书，介绍精益改善的一个重要工具——价值流图。书中以一个企业的案例带领读者一步一步绘制价值流图，从而认识企业的价值流，找出过程中不合理的等... >详细  /  豆瓣评分 8.7
  
  
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  服务就要做到极致 经管●理财

  标签： 管理  企业管理  2017  汽车  日本  商业 
  [日] 志贺内泰弘  /  中信出版集团  / 2016-7  / 35元  / 179页
  
  保安向路边驶过的每一辆雷克萨斯鞠躬行礼，接线员能记住上千位顾客的电话，销售人员为年长者手绘说明书。 待客之道源于：服务领域的匠人品质，销售层面的匠人之技。 本书通过简单却能打动人心的故事，讲述服务的经... >详细  /  豆瓣评分 7.1
  
  
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  工作DNA：鸟卷 经管●理财

  标签： 个人管理  随笔  自我成长  成长  自我管理  郝明义 
  郝明义  /  译林出版社  / 2013-8  / 22.8元  / 176页
  
  《工作DNA》1998年在《中国时报》“浮世绘”版上连载，大获好评。1999年出版成书，2006年出版大陆修订版。2012年，经作者大幅增订修编，出版增订三卷本，以“鸟”“骆驼”“鲸鱼”分别代表“基层... >详细  /  豆瓣评分 7.8
  
  
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  亲历投行（精装版） 经管●理财

  标签： 投资  工作  职场  经济  成长  金融 
  班妮  /  中国法制出版社  / 2014-11-30  / 49.8元  / 280页
  
  本书初版以网络热传的文章《中国与华尔街不同的投行人生》为基础，以清新通俗耐读的文风，详细地讲述了投行行业内情，以及其所需要的各种能力的培养及投行生活的酸甜苦辣，为读者呈现一个真实的立体的投行。出版后即... >详细  /  豆瓣评分 7.7
  
  
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  赢在中层 经管●理财

  标签： 多看阅读  ￥0.00  多看  个人管理  经管  职场 
  余世维  / 未知  / 2012-10  / 29.8元  / 147页
  
  《赢在中层》由余世维的核心课程“中层危机”升级而成。书中余世维以其诙谐的语言风格，独到的视角，生动的案例，向高层领导阐述了如何打造坚实的中层，向中层干部提供了自我成就的解决之道。如何在基层与高层的衔接... >详细  /  豆瓣评分 7.7
  
  
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  业绩梯队 经管●理财

  标签： 职业发展  人才管理  职场  绩效  企业管理  领导力 
  斯蒂芬•德罗特 (Stephen Drotter)  /  机械工业出版社  / 2012-10  / 49元  / 262页
  
  任何组织或企业的领导，都会犯同样一个巨大的错误，那就是：权力使用不当，越俎代庖。领导者常常花费大量的时间亲自处理当下所面临的问题，却不肯花足够的时间对企业的未来发展情况进行预测和规划，也不愿花时间在自... >详细  /  豆瓣评分 6.9