“用户”  共找到16本 

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  绝对价值 人文●社科

  标签： 思维  创业  产品  经济  互联网  商业 
  [美] 伊塔马尔·西蒙森 艾曼纽·罗森  /  中国友谊出版公司  / 2014-7  / 45元  / 260页
  
  绝对价值指的是经用户体验的产品质量，即使用某件产品或者享受某项服务的切实感受。 过去，消费就像是押宝。一件商品好不好，一家餐馆的环境如何，没有亲身体验过消费者无从得知，只能根据营销人员提供的有限信息去... >详细  /  豆瓣评分 7.5
  
  
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  体验营销 人文●社科

  标签： 经管  市场  市场营销  传播  商业  用户体验 
  Bernd h.schmitt  /  清华大学出版社  / 2004-4  / 36元  / 272页
  
  未知... >详细  /  豆瓣评分 7.9
  
  
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  眼动研究心理学导论 人文●社科

  标签： 参考书  认知语言学  认知心理学  研究方法  用户研究  心理专业书籍 
  闫国利  /  科学出版社  / 2012-1  / 76元  / 390页
  
  《眼动研究心理学导论:揭开心灵之窗奥秘的神奇科学》对眼动分析法在心理学研究中的应用进行了详细而又系统的介绍。《眼动研究心理学导论:揭开心灵之窗奥秘的神奇科学》共分10章：第一章从眼动的基础知识入手，介... >详细  /  豆瓣评分 8.9
  
  
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  通用设计方法 人文●社科

  标签： 研究方法  产品  用户体验  方法论  用户研究  设计方法 
  贝拉·马丁（Bella Martin）  /  中央编译出版社  / 2013-9  / 340元  / 0页
  
  *揭开复杂、昂贵、费时的用户研究方法的神秘面纱 *创建跨学科设计团队共享 *视觉呈现极具说服力的实例介绍 *介绍运用这些设计方法有助于优化设计研究策略的最佳时机 《通用设计方法》全面介绍了100种人性... >详细  /  豆瓣评分 8.4
  
  
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  随心所欲 人文●社科

  标签： 行为  用户研究  产品  设计  心理学  用户体验 
  Stephen Wendel  /  电子工业出版社  / 2016-3  / 108元  / 380页
  
  一大批新产品正在帮助人们改变他们的日常行为和做事方式，这其中包括让人多锻炼(Jawbone Up)、管理个人资金(HelloWallet)，亦或是整理邮箱(Mailbox)的产品。这本实用指导书籍将为... >详细  /  豆瓣评分 7.2
  
  
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  用户体验度量 人文●社科

  标签： 用户研究  统计  心理学  统计学  设计  数据分析 
  邵罗 (Jeff Sauro)  /  机械工业出版社  / 2014-4-1  / 69元  / 270页
  
  未知... >详细  /  豆瓣评分 7.8
  
  
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  人因工程学导论 人文●社科

  标签： HumanFactor  用户体验  psychology  交互设计  设计  人因工程 
  （美）威肯斯  /  华东师范大学出版社  / 2007-07-01  / 69.8元  / 526页
  
  人因学作为一门新兴的学科，在当今工业设计领域越来越受重视，这本《人因工程学导论》的主要意图是对人因学原理进行清楚直观的说明。本书作者之一，美国伊利诺伊大学的威肯斯教授是人因学、工程心理学界的泰斗级人物... >详细  /  豆瓣评分 8.3
  
  
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  计算广告 第2版 人文●社科

  标签： 广告  计算广告  互联网  计算机  程序化广告  用户增长 
  刘鹏/王超  / 人民邮电出版社  / 2019-9  / 89元  / 323页
  
  计算广告是一项新兴的研究课题，它涉及大规模搜索和文本分析、信息获取、统计模型、机器学习、分类、优化以及微观经济学等诸多领域的知识。本书从实践出发，系统地介绍计算广告的产品、问题、系统和算法，并且从工业... >详细  /  豆瓣评分 9.1
  
  
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  实体店：卖什么都不如卖体验 黄会超 北京联合出版有限公司 新华书店 品质保障 人文●社科

  标签： 营销  实体店  商业  用户体验  工具书 
  黄会超  /   /   / 49元  / 0页
  
  ... >详细  /  豆瓣评分 5.4
  
  
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  终极问题 人文●社科

  标签： 商业  NPS  管理  客户关系  市场营销  客户体验 
  佛雷德·赖克哈尔德  /   / 2008-4  / 32元  / 213页
  
  《终极问题:创造好利润,促进真成长》是写给那些希望摆脱公司两难困境、真正获取利润，并实现企业成长的企业领导的。企业总是把它们宏伟的增长目标公之于众，但是最终去没能实现这些目标。失败的原因在于，他们过多... >详细  /  豆瓣评分 7