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“绩效管理”  共找到15本 

  • 绩效管理 经管●理财

    -  / 中国人民大学出版社  / 未知  / 38元  / 0页

    未知... >详细

  • 走出混沌 经管●理财

    标签: 经济管理  哲学  绩效管理  人力资源  组织  管理学 
    黄卫伟  /  人民邮电出版社  / 1999-4  / 25元  / 412页

    一个企业能长治久安的关键,是它的核心价值观被接班人确认。接班人又具有自我批判的能力。《华为公司基本法》已阐明了我们的核心价值观,我们的数千员工现已认同它,并努力去实践它,在实践中把自己造就成各级干部的... >详细  /  豆瓣评分 8.4

  • 资深HR手把手教你做绩效管理 经管●理财

    标签: 2018  绩效  人力资源  管理 
    郑芳  /  天津科技  / 2017-05-01  / 55元  / 275页

    郑芳著的《资深HR手把手教你做绩效管理》以绩效管理的流程设计与技术方法介绍为主线,详细地阐述了绩效管理的运行机制,对绩效计划如何制订、绩效辅导如何进行、考核指标如何选取、考核实施如何推进、考核结果如何... >详细  /  豆瓣评分 6.4

  • 平衡计分卡战略实践 经管●理财

    标签: 商业  工具  人力资源  管理学  绩效管理  战略管理 
    (美)罗伯特·卡普兰//戴维·诺顿|译者:上海博意门咨询有限公司  /  中国人民大学  / 2009-2  / 49.8元  / 262页

    《平衡计分卡战略实践》是罗伯特·卡普兰教授和戴维·诺顿博士继《组织协同》之后最新推出的重磅力作。较之作者先前几本著作,《平衡计分卡战略实践》堪称以平衡计分卡理论为核心进行战略管理的集大成之作,引导企业... >详细  /  豆瓣评分 8.1

  • 中国式绩效 经管●理财

    标签: 人力资源  人力资源管理  HR  绩效管理 
    陈镭  /  上海财大  / 2010-3  / 21元  / 172页

    《中国式绩效:突破绩效困境》针对绩效管理的困境,提出了一个新的绩效评价模型,以求突破。设计了KPA关键绩效事件评估法,对难以绩效量化考核的非业务部门进行细化考核,从而完成了全面企业绩效考核。这项方法已... >详细

  • 目标管理与绩效考核 经管●理财

    标签: 商业  人力资源  管理学  管理  绩效管理  目标管理 
    周志轩  / 未知  / 2008-7  / 25元  / 185页

    《目标管理与绩效考核:每个企业发展与成败的管理核心!》主要内容:目标管理理论是管理大师彼得•德鲁克率先提出来的。德鲁克认为,如果一个领域没有目标,这个领域的工作必然被忽视;管理者应该通过目标对下级进行... >详细

  • 人力资源量化管理 经管●理财

    标签: 人力资源  HR  HRM  绩效管理  侠之梦  经济管理 
    [美]休·巴克纳尔  / 中信出版社  / 2007-12  / 26元  / 129页

    美世顶级专家团倾力打造,全球最尖端的人力资源测评工具! 最简单的测评标准,最实用的评估方法,最高效的人力资本管理。 员工胜于策略。对于想为自身创造持久竞争力的企业而言,人力资本已成为可创新利用的最后... >详细  /  豆瓣评分 6.5

  • 平衡计分卡战略实践 经管●理财

    标签: 平衡计分卡  管理  战略管理  战略  绩效管理  管理学 
    (美)罗伯特·卡普兰//戴维·诺顿|译者:上海博意门咨询有限公司  / 中国人民大学  / 2009-2  / 49.8元  / 262页

    《平衡计分卡战略实践》是罗伯特·卡普兰教授和戴维·诺顿博士继《组织协同》之后最新推出的重磅力作。较之作者先前几本著作,《平衡计分卡战略实践》堪称以平衡计分卡理论为核心进行战略管理的集大成之作,引导企业... >详细  /  豆瓣评分 8.1

  • 超越绩效 经管●理财

    标签: 管理  企业管理  绩效  麦肯锡  绩效管理  组织健康 
    斯科特·凯勒  / 机械工业出版社  / 2012-8-6  / 48元  / 301页

    在瞬息万变的世界里,只有1/3的组织能够长期保持卓越,很少有组织能够成功实现变革。领导者需要新思路和新工具。本书作者告诉你如何建立一个健康的组织,使其既能在短期内运转良好,又能长期保持卓越。作者基于全... >详细  /  豆瓣评分 8.6

  • 绩效管理 经管●理财

    标签: 绩效管理  人力资源  管理  HR  人力资源管理  管理学 
    许玉林  / 复旦大学出版社  / 2004-12  / 39元  / 374页

    《绩效管理》是大学人力资源管理专业的一门基础课教材,是作者根据中国近年来人力资源管理的发展和实践,以及多年的讲课积累和企业咨询经验编写而成。全书从系统的视角展现了绩效管理的全过程,即从绩效管理的基础性... >详细  /  豆瓣评分 7