“薪酬” 共找到13本
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绩效考核与薪酬设计实操 经管●理财
孙荣高 / 广东经济出版社 / 2022-5-1 / 58元 / 272页
本书围绕“功道云1115系统管理模式”，结合当前企业管理的实际情况，用深入浅出的方式和易于理解的语言，分析了当下企业面临的挑战和困境，讲述了绩效考核的底层逻辑，系统地讲解了绩效考核与薪酬设计的原理、方... >详细 / 豆瓣评分
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用业绩考核按薪酬激励 品质●生活
标签： 中国 管理
忠实 / 石油工业出版社 / 2010-5 / 29.8元 / 239页
《用业绩考核 按薪酬激励》内容简介：企业要具有竞争力，方法很简单，就是释放员工的活力、智慧与创造精神。成功不仅依赖优秀的员工，更重要的是要有成熟而行之有效地激励机制。在深入了解员工需求的基础上，制订恰... >详细
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销售人员薪酬激励研究 人文●社科
标签： 1
陈晓东 / 未知 / 2008-4 / 28元 / 196页
《销售人员薪酬激励研究》正是针对此问题而进行的全面、系统、深入的研究。首先，分析了销售人员薪酬激励的各种影响因素；其次，《销售人员薪酬激励研究》通过对85家不同行业的企业调查验证了各种具体因素对销售人... >详细
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绩效量化与薪酬设计操作全案(附光盘) 职场●人生
标签： HR 培训
- / 未知 / 未知 / 355.1元 / 0页
《绩效量化与薪酬设计操作全案》从绩效量化与薪酬体系设计的基本理论讲起，内容涵盖了高层管理人员、总经办人员、市场企划人员、销售人员、促销人员、网络销售人员、电话销售人员、产品研发人员、技术开发人员、工程... >详细
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薪酬管理（第6版）（教育部面向21世纪人力资源管理系列教材；“十二五”普通高等教育本科国家级规划 中国●文学
- / 未知 / 未知 / 49元 / 0页
本书是作者在长期从事薪酬管理的学习、教学、科研以及咨询实践基础上精心打磨而成的一本优秀教材，入选“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。全书力图为读者营造一个关于薪酬管理的宽阔视野，从组织战略以及战... >详细
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薪酬设计与绩效考核全案 职场●人生
标签： 人力资源 绩效管理 薪酬绩效 hr 薪酬 绩效 人力资源 管理 薪酬管理
赵国军 / 化学工业出版社 / 2013-4-1 / 58元 / 418页
薪酬设计和绩效考核一直以来被认为是困扰企业发展的难题，科学合理的薪酬体系及绩效考核制度相辅相成、互相制约、互相促进，对企业长远发展来说显得极其重要。本书将涉及薪酬设计、绩效考核的工具、方法、案例汇集在... >详细 / 豆瓣评分
